🤔 Formål

Hvorfor trenger denne sosiale arenaen å eksistere? Hvorfor kan vi ikke bare delta på noe som allerede eksisterer?

Landmarks 2

👍 Navigate towards

Things perceived as good, right, desirable or an opportunity.

Rendyrke og fremme organisasjonsarkitektur som fagfelt

Vi som identifiserer oss som organisasjonsarkitekter er litt fanget mellom stolene som er ledelse, HR og Operational Excellence.

Noen av oss har funnet vår plass i en People & Organization avdeling/rolle, mens andre forstår og forsøker å praktisere ansvarene knyttet til organisasjonsarkitektur uten å nødvendigvis ha et tydelig mandat eller solid lederkulturell forankring.

Bidra til indre organisasjonell bevisshet, kunnskap om og anerkjennelse organisasjonsarkitektur