Hva slags emner ønsker vi å utforske?
Things perceived as good, right, desirable or an opportunity.
Kultur, psykologiske faktorer, kompetansemangel, ressursmangel, etc.
Eks. organisasjonsarkitektur, organisasjonsdesign, organisasjonsutvikling, organisasjonsmodellering, organisasjonsstruktur, organisasjonelt operativsysem, etc.
Things perceived as bad, wrong, unwanted or not worth the effort.