Skape en bevissthet om når klarhet er ønskelig, nødvendig og verdifullt. Forstå når det er riktig og viktig å prioritere klarhetsinvestering.
Components included in this anatomy:
Finne veien gjennom usikkerhet og forandringer.
Når vi ønsker å justere kurs eller navigere inn fremmede farvann. Eksempelvis når vi skal velge en ny karriere eller utvikle et nytt produkt.
Når vi ønsker å vite hvilke skjær som finnes i sjøen og navigere utenom dem.
Når vi ønsker å forstå hva som er riktig, viktig og godt.
Sikre målrettet og effektiv handling.
Når vi ønsker å stake ut en kurs for fremtiden.
Når vi ønsker å ta stilling til noe eller foreta et veivalg.
Når vi ønsker å bestemme oss for som skal gis oppmerksomhet først.
Opprettholde harmonisk og konstruktiv dialog.
Når vi ønsker å overhende et oppdrag, et ansvar eller en rolle. Eksempelvis i forbindelse med delegering, rolleomfordeling eller videreformidling av et oppdrag.
Når vi ønsker å samarbeide eller bli samsnakket om noe.
Når vi er uenige om noe.
Forsikre at budskapet når mottakeren.
Når vi ønsker å forsikre at budskapet har kommet over og vi har blitt forstått.
Når man samarbeider eller samhandler på tvers av kulturelle miljøer.
Gjøre det enklere å gjøre de rette tingene.
Når vi ønsker å forstå eller formidle læringsmål, læringsmetoder og progresjon for en person.
Når vi ønsker å identifisere hva som kan og bør forbedres.
Oppnå mental klarhet og fred.
Når vi ønsker oss oversikt, kontroll og indre ro.
Når vi ønsker å redusere usikkerhet, uforutsigbarhet og volatilitet.
Når man står overfor situasjoner som krever etisk bedømmelse.
Gjøre livet enklere og bedre å leve.
Når vi ønsker å forstå hvor vi fungerer og hva vi trenger for å ha det bra.
Når vi ønsker å få klarhet i hva som skjer på innsiden av oss (tanker, følelser, responser, etc) og hva det forteller oss om oss selv.
Når vi ønsker å synkronisere tilværelsen med hva som er bra for oss.