Anatomy

ūü§ó Bidragsmuligheter

Skape klarhet i hvor en kan bidra. Unng√• √• havne i motstr√łmsarenaer (arenaer hvor man mangler mandat eller har en tiln√¶rming som ikke harmonerer med √łvrig kultur og strategi).

Copy to your organization

More resources like this?

Check out these development programs: Intensjonell karriereplanlegging

Components included in this anatomy:

Expand all

Personer

Enkeltpersoner jeg kan hjelpe.

Bedrifter

Bedrifter jeg kan hjelpe.

Oppdrag

Frittstående oppdrag jeg kan påta meg.

Roller

Roller jeg kan påta meg.

Stillinger

Stillinger/roller jeg kan tre inn i.

Lokalmilj√łet

Lokale organisasjoner, foreninger, lag eller initiativ jeg kan bidra til.

Ideelle organisasjoner

Idelle organisasjoner eller veldedige formål jeg kan bidra til.

Fagmilj√łer

Fagmilj√łer hvor jeg kan bidra med min kompetanse.

Sosiale arenaer

Sosiale arenaer jeg kan bidra til. Eksempelvis nettverk, foreninger, praksisfellesskap, etc.

Mentoring

Mentoring-oppdrag jeg jeg påta meg.

Oppdragsformidlere

Personer, selskaper eller markedsplasser som spesialiserer seg på å formidle eller rekruttere til stillinger eller oppdrag som passer godt for meg.

Visjon

Steder som √łnsker √• se og p√•virke den samme positive endringen i verden som det jeg gj√łr.

Kultur

Kulturer som er åpne for og villige til å ta imot mitt bidrag.

Mandat

Steder hvor jeg kan f√• mandatet jeg vil trenge for √• bidra slik jeg √łnsker.

Samarbeidspartnere

Folk jeg kan samarbeide med.