Få klarhet i hvordan noen organiserer eget arbeid. Forstå hvor gjennomtenkt en persons arbeidsorganiseringssystem er, og hvor godt det fungerer.
Flere ressurser som denne?
Sjekk ut disse utviklingsprogrammene: Arbeidsorganisering
Notater er løse tanker, idéer og andre ting du forventes å huske eller gjøre noe med.
Hvor fanger du løse tanker, idéer, møtenotater og ting du forventes å gjøre noe med? Eksempelvis på post-it notes, i en notatbok, i en Notat-app på telefon/PC, i mind-mapping programvare, etc.
Hvordan strukturerer, grupperer og klassifiserer du notatene dine?
Hva slags metode eller prosess bruker du for å bearbeide notater og omgjøre de til suksessforståelse, prioriteringer og innsikt?
Suksess er hvordan du forstår og definerer det å (mis)lykkes.
Hvor lagrer og vedlikeholder du din suksessforståelse? Eksempelvis i hodet, i et notat, i en strategi, etc.
Hvordan strukturerer, grupperer og klassifiserer du din suksessforståelse?
Hvordan evaluerer og loggfører du progresjon mot din suksessforståelse?
Prioriteringer er ting du forventes å fokusere på.
Hvor lagrer og vedlikeholder du dine prioriteringer? Eksempelvis i hodet, i innboksen, i et gjøremålsnotat, i en kalender, i et prioriteringssystem, etc.
Hvordan strukturerer, grupperer og klassifiserer du prioriteringene dine?
Hva styrer i hvilken rekkefølge prioriteringer sorteres? Eksempelvis
Hvordan loggføres og kommuniseres progresjon og status på prioriteringer?
Hvordan sikrer du mengdekontroll, relevans og orden i notater over tid?
Innsikt er måten du forventes å gå frem på.
Hvor arkiverer du innsikt som er relevant for deg eller andre å gjenbruke i fremtiden? Eksempelvis i hodet, i en mappestruktur på PC eller filserver, i en wiki, i tavleprogramvare (Figma, Miro), i en "second brain", i et Knowledge Management System (KMS), etc.
Hvordan strukturerer, grupperer og klassifiserer du innsikten som er relevant for deg eller andre å gjenbruke i fremtiden?
Hvordan kobler du innsikt til prioriteringer på en måte som forsikrer du at du henter fram og nyttegjør/hensyntar relevant innsikt til gjennomføring av relevant prioritering?