Bestemmelse over hva som gjøres hvordan ned på detaljnivå.
Følge med tilstedeværelse og adferd for å forsikre at denne er som ønsket.
Overstyre beslutninger og fremgangsmåter eller overta arbeid som ikke oppleves godt nok utført.
Løfte frem seg selv, ens kvalifikasjoner og prestasjoner.