🤩 Verdiskapning

Hvordan forventes jeg å skape verdi for og på vegne av organisasjonen?

Hva er formålet med rollen? Hvorfor trenger den å eksistere? Hvilke gevinster skaper den? Hvilke smerter forhindrer den?

Hvem er rollen ment å skape verdi for og hva er de på jakt etter?

Hvilke løsninger forventes jeg å kunne levere til verdimottakerne? Hva er de overordnede forventningene til disse løsningene?