šŸ‘” Rolleklarhet
Component

šŸ‘šŸ¼ Suksess

Hva ser det Ć„ lykkes ut som?

Prestasjonsindikatorer

Hvilke prestasjonsindikatorer forventes jeg Ƅ pƄvirke positivt? Hvordan forventes jeg Ƅ skape denne pƄvirkningen?

MĆ„l

Hvilke overordnede mƄl forventes jeg Ƅ bidra til? Hvordan forventes jeg Ƅ bidra?

Evalueringer

Hvilke dimensjoner av kvalitet, helse og velfungering har jeg ansvar for Ć„ evaluere, og hvilke perspektiver forventes jeg Ć„ hensynta i min evaluering?

Mindset

Hvordan forventes jeg Ć„ tenke og angripe problemstillinger for Ć„ passe inn i kulturen?