Jeg ønsker å støtte folk i å praktisere sin rolle effektivt og utvikle seg profesjonelt.
Kan du hjelpe meg ved å komme med forslag til hva jeg kan gjøre for å støtte Ansatt i rollen som Rolletittel?
Vedkommende har Fartstid fartstid i rollen, holder til i Region og praktiserer rollen i en bedrift i Bransje-bransjen.
Kan du hjelpe meg ved å komme med innspill til ulike typer støtte og ressurser som kan bidra positivt til rolleinnehaverens motivasjon, læring, leveringsevne og vekst?
Her er strukturen jeg ønsker du skal bruke for å strukturere dine innspill til rollestøtte: 🤲 Rollestøtte
Flere ressurser som denne?
Sjekk ut disse utviklingsprogrammene: Lederstøtte med AI , Ansattstøtte med AI , Rolleavklaring med AI