Tidsstyring

Det finnes mange forskjellige årsaker til at noen personer alltid oppleves å være ute i siste liten. Her er noen av dem:

Preferanse

• Foretrekker handling over planlegging
• Favoriserer omfang over deadline

Jobbsituasjon

• Har for mange ansvar
• Har for mange initiativer gående parallelt

Motivasjon

• Sliter med å motivere seg hvis det ikke haster
• Kvier seg for å gjøre det (prokrastinering)

System

• Systemaversjon/lav strukturtoleranse
• Har ikke et system for tidsstyring
• Sliter med å innrette seg etter og vedlikeholde systemet for tidsstyring over tid

Adferd

• Prioriterer ikke å komme og forbli a jour
• Prioriterer å få gjort ting fremfor å holde oversikten over hva som bør gjøres

Kultur

• Kommer fra en kultur hvor overholdelse av tidsavtaler ikke er så viktig

Kompetanse

• Forstår ikke verdien av eller mestrer ikke forventningsstyring
• Dårlig på tidsestimering

Bevissthet

• Mangler bevissthet om planleggbar tid og uplanlagt arbeid
• Mangler bevissthet om hvordan det å si ja til noe vil påvirke evnen til å levere på noe annet
• Mangler bevissthet om limiting step

Personlighetstrekk

• Tenker lite på fremtiden (mest på nåtiden og fortiden)
• Vansker med å si nei til folk
• Distré/konsentrasjonsvansker
• Lite selvdisiplin

Se fra 11:01 - 13:33:

In Agile principles, timeboxing allocates a fixed and maximum unit of time to an activity, called a timebox, within which planned activity takes place. It is used by Agile principles-based project management approaches and for personal time management.

En tidstyv er noe som tar ens tid, men som gir lite nytte.

The 5 Thieves of Time