Jeg leker med tanken om å etablere et tverrfaglig praksisfellesskap for oss som støtter folk i å forstå, lede og utvikle mennesker.
Har du lyst til å være med?
ChatGPT sier:
Et praksisfellesskap, eller "Community of Practice" (CoP), er en gruppe av mennesker som deler en felles interesse for et spesifikt fagfelt eller en aktivitet, og som lærer av hverandre gjennom å dele erfaringer, løsninger, og beste praksiser.
Medlemmene engasjerer seg aktivt i å utveksle kunnskap og støtte hverandres faglige utvikling.
Det er mange forskjellige fagfelt og rolleutøvere som bidrar til å støtte folk i å forstå, lede og utvikle seg. Jeg ønsker å samle forskjellige mennesker med forskjellige erfaringer, utdanninger og tankesett for å utveksle innsikt og praksiser på tvers av fagmurene.
Noen av fagfeltene jeg er kjent med at praktiserer dette er coacher, hands-on lederutviklere, proaktive ledere og foreldre,, terapeuter, talentutviklere, pedagoger og karriereveiledere.
Jeg ser for meg å treffes (som oftest) digitalt og (noen ganger) fysisk med jevne mellomrom for å utveksle erfaringer, metoder, verktøy og problemstillinger knyttet til det å skape progresjon innen klarhet, ledelse og utvikling.
Jeg tror at vi alle sitter vi på kunnskap og en verktøykasse som vi tidvis kan ta for gitt, men som utøvere fra andre fagfelt (og kanskje til og med samme fagfelt) kan oppleve både nytt og relevant.
Optimistisk kan vi, ved å slå hodene våre sammen, skape en kollektiv intelligens som overgår summen av vår kompetanse, metoder og verktøy, og dermed bidra til enda bedre til menneskers vekst og progresjon.
Hvis dette er noe du er nysgjerrig på, send meg en melding på Linkedin med en kort forklaring av (1) hva du som motiverer deg til å delta, (2) hva du håper å få ut av det og (3) hvordan du ser for deg at du kan bidra, slik at jeg kan lodde interessen for og realismen i å få til noe slikt.
Ja.