Som leder har du ansvar for å identifisere, koordinere og formidle forventninger til teamets ferdigheter, adferd og prioriteringer. Bruk denne undersøkelsen til å identifisere om og hvor du som leder har et forbedringspotensiale innen oversikt og kontroll på eget team.
Denne underrsøkelsen er også tilgjengelig i en engelsk versjon.
Flere ressurser som denne?
Sjekk ut disse utviklingsprogrammene: Lederfungering , Organisasjonsfungering , Ledergruppefungering
Spørsmål som inngår i denne undersøkelsen: