Back to the library

Survey

Hvor godt rigget er vi for å gjenbruke og forbedre innsikten vår?

Organisasjonshelse Lederstøtte

Identifisere hvor godt rigget vi er til å beholde, dele og forbedre den innsikten som er tilgjengelig for teamet/organisasjonen.

Denne undersøkelsen er også tilgjengelig på engelsk.

Test yourself Copy to your organization

More resources like this?

Check out these development programs: Lederfungering , Ledergruppefungering , Teamfungering

Questions contained in this survey:

Kunnskap/evne

Jeg forstår hva som menes med å innsiktsstyring og dets betydning i å skalere en organisasjon

Jeg forstår hvordan ulike typer innsikt best formateres

Verktøy

Jeg har enkel tilgang til verktøy som gjør det enkelt for meg å samle inn, dele, gjenbruke og forbedre organisasjonens innsikt

Jeg vet i hvilke verktøy jeg forventes å plassere og finner hvilke typer innsikt

Jeg er kjent/komfortabel med verktøyene våre for innsiktsstyring

Kultur/adferd/ledelse

Innsiktsstyring er min standardmåte å jobbe på

Ledelsen har gjort det tydelig at innsiktsstyring er en topp-prioritet

Jeg kan se at ledelsen faktisk prioriterer innsiktsstyring

Tid/prioritering

Jeg har tiden jeg føler jeg trenger til å prioritere innsiktsstyring

Innsiktsstyringsarbeid har høy prioritet i organisasjonen

Jeg føler ikke at jeg må velge mellom å utføre arbeid og forvalte innsikt

Motivasjon/insentiver

Mine bidrag til gjenbrukbar innsikt blir ofte anerkjent, verdsatt og feiret

Min prestasjonsevaluering tar hensyn til min bruk av og bidrag til gjenbrukbar innsikt