Tilbake til biblioteket

Undersøkelse

Hvor metodisk er jeg i min tilnærming til ledelse?

Kartlegge hvor bevisst og metodisk tilnærming en leder mener hen har til forskjellige typer ledelse.

Test deg selv Kopier til din organisasjon

Flere ressurser som denne?

Sjekk ut disse utviklingsprogrammene: Lederfungering

Spørsmål som inngår i denne undersøkelsen:

Nivå

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til selvledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til teamledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til organisasjonsledelse

Folk

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til personalledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til kommunikasjonsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til samkjøringsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til motivasjonsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til utviklingsledelse

Kompetanse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til fagledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til kunnskapsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til innsiktsledelse

Forbedring

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til kvalitetsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til endringsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til effektiviserings- og optimaliseringsledelse

Utførelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til operativ ledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til prosjektledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til prosessledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til tidsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til prioriteringsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til ressursledelse

Organisasjon og team

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til strategisk ledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til kulturell ledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til strukturledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til fungeringsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til delegeringsledelse

Beredskap og etterlevelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til sikkerhetsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til beredskapsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til risikoledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til samsvarsledelse

Samfunn

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til CSR-ledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til bærekraftsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til etisk ledelse

Nyskapning

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til innovasjonsledelse

Jeg har en bevisst og metodisk tilnærming til kreativ ledelse