Tidsstyring
Jeg vet hvorfor noen alltid er ute i siste liten
Det finnes mange forskjellige årsaker til at noen personer alltid oppleves å være ute i siste liten. Her er noen av dem:
Preferanse
- Foretrekker handling over planlegging
- Favoriserer omfang over deadline
Jobbsituasjon
- Har for mange ansvar
- Har for mange initiativer gående parallelt
Motivasjon
- Sliter med å motivere seg hvis det ikke haster
- Kvier seg for å gjøre det (prokrastinering)
System
- Systemaversjon/lav strukturtoleranse
- Har ikke et system for tidsstyring
- Sliter med å innrette seg etter og vedlikeholde systemet for tidsstyring over tid
Adferd
- Prioriterer ikke å komme og forbli a jour
- Prioriterer å få gjort ting fremfor å holde oversikten over hva som bør gjøres
Kultur
- Kommer fra en kultur hvor overholdelse av tidsavtaler ikke er så viktig
Kompetanse
- Forstår ikke verdien av eller mestrer ikke forventningsstyring
- Dårlig på tidsestimering
Bevissthet
- Mangler bevissthet om planleggbar tid og uplanlagt arbeid
- Mangler bevissthet om hvordan det å si ja til noe vil påvirke evnen til å levere på noe annet
- Mangler bevissthet om limiting step
Personlighetstrekk
- Tenker lite på fremtiden (mest på nåtiden og fortiden)
- Vansker med å si nei til folk
- Distré/konsentrasjonsvansker
- Lite selvdisiplin