For å jobbe metodisk med helsen og velfungeringen til et team trenger vi noe konkret vi kan evaluere.

Vi kaller disse indikatorene for pillarer.

Formålet med denne siden er å gjøre det enklere å ivareta disse pillarene ved å bryte ned overordnede, abstrakte konsepter i konkrete metoder og innsikt du kan handle på.

Hvert konsept inneholder linker til ressurser som hjelper deg å forstå og jobbe med dem, og visninger i plattformen som hjelper deg å evaluere fremdriften din.