Anatomi

đŸ€ Teamklarhet

FÄ klarhet i hva teamet mitt trenger for Ä vÊre produktivt og nÄ sine mÄl. UnngÄ at folk forstÄr, handler og prioriterer ting ulikt.

Kopier til din organisasjon

🏔 Retning 2

Hvor skal vi hen?

Hvorfor trenger dette teamet Ă„ eksistere?

Hvordan skal vi gjÞre vÄr del for Ä bevege oss mot den overordnede visjonen og strategien til selskapet?

đŸ€© Verdimottakere 5

Hvem hjelper vi?

Hva slags typer folk hjelper vi?

Hvilken andel av disse folka er vi fokusert pÄ Ä hjelpe?

Hvordan tilbyr vi hjelpen vÄr?

PÄ hvilke andre mÄter lÞser folk lignende problemer?

Hvilke bekymringer og innvendinger stÞter vi pÄ nÄr vi foreslÄr Ä gjÞre ting pÄ vÄr mÄte?

🏆 Evaluering 3

Hvordan evaluerer vi suksess, prestasjon og fungering?

Hvilke dimensjoner er det vÄr jobb Ä forsikre at er velfungerende, sunnne, modne, mestrede og av hÞy kvalitet?

Hvor bÞr vi jevnlig innhente folks opplevelse av og tilbakemelding pÄ?

PÄ hvilke nÞkkelindikatorer mÄler vi suksess?

đŸ€ Ansvar 2

Hva foreventes vi Ä forsikre at blir tatt hÄnd om?

Hvilke ansvarsomrÄder er det vÄr jobb Ä forsikre at er ivaretatt pÄ organisasjonens vegne?

PĂ„ hvilke roller fordeler vi forventninger til mestring og ansvarsivaretagelse?

đŸŒ± Talentutvikling 2

Hvordan tydeliggjĂžr vi forventninger til mestring og potensiale?

Hva trenger vi Ä mestre for Ä kunne levere pÄ oppdraget vÄrt?

Hvilke ressurser kan folk benytte seg av for Ä forbedre eget mestringsnivÄ?

📖 Rutiner 4

Hvordan jobber vi?

Hvilke fÞringer eksisterer for adferden vÄr?

Hva forventes vi Ă„ vĂŠre i stand til Ă„ gjennomfĂžre?

Hva slags innsikt har vi samlet sÄ langt som er spesielt relevant for oss og vÄr situasjon?

Hvordan gjennomfĂžrer vi konkrete steg i en prosess?

🛠 Verktþy 4

Hva benytter vi oss av for Ä fÄ jobben gjort?

Hvor finner og lagrer vi informasjon?

Hvem hjelper oss Ă„ levere?

Hva benytter vi oss av?

Hvordan organiserer vi gjentagende dokumenter?

📌 Prioriteringer 3

Hva er det viktigst for oss Ä fokusere pÄ nÄ?

Hvilke mÄl forsÞker vi Ä nÄ?

Hva er vÄre prioriterte initiativer?

Hva planlegger vi Ă„ gjĂžre?

⚠ Hindre 5

Hva holder oss tilbake?

Hva mÄ vi overvinne for Ä nÄ mÄlene vÄre?

Hva trenger vi Ä bestemme oss for for Ä fortsette, redusere friksjon og unnÄ forvirring?

Hva er vi bekymret for at kan skje?

Hva er vi usikre pÄ, eller trenger Ä stemme for at vi skal lykkes?

Hvilket potensiale for forbedring krever vÄr oppmerksomhet?