Et klarhetsdomene er et område som vi ønsker å få et overblikk over, forstå og navigere i slik at vi kan kommunisere mer effektivt, utnytte ressurser bedre, bli mer samsnakket og ta bedre valg. Du kan tenke på klarhetsdomener som terrenget vi forsøker å se klart.
Klarhet i hvem jeg er og hva jeg vil.
Klarhet i hvem, hva og hvordan jeg er.
Klarhet i hva som foregår inne i meg.
Klarhet i hvem og hva jeg vil ha rundt meg.
Klarhet i hva jeg ønsker å jobbe med.
Klarhet i hva jeg ønsker å vie livet mitt til.
Klarhet i hvordan vi er ment å skape verdi.
Klarhet i hva som forventes av en rolleinnehaver.
Klarhet i hva som forventes av et team.
Klarhet i hvem vi skaper verdi for og hva som oppleves verdifullt for dem.
Klarhet i hvordan vi skal få til ting sammen.
Klarhet i hvordan vi ønsker å bidra.
Klarhet i hva som er forventet og akseptert adferd.
Klarhet i hvordan organisasjonen ledes.
Klarhet i hva som foregår.
Klarhet i hva oppdragsgiver forventer av et oppdrag.
Klarhet i hva som forventes av meg og mitt bidrag.
Klarhet i hva som har prioritet akkurat nå.
Klarhet i hva som holder oss tilbake. (eks problemer, usikkerheter, konflikter, beslutninger, etc).
Klarhet i hva som styrer våre veivalg.
Klarhet i hvordan vi forstår det å lykkes.
Klarhet i hvor vi har tenkt oss.
Klarhet i hvordan vi skal gå frem (eksempelvis prosess, metodikk, teknikk, teknologi, verktøy, etc).