Holde noen ansvarlig til hvordan de bruker tiden sin og effekten det har på ønskede utfall.
Er intensjonene (formål, misjon, visjon, verdier, drømmer og ønsker) tydelig forstått og artikulert?
Er prioriteringene (mål, ansvar, utviklingspotensiale, prosesser, prosjekter, oppgaver) tydelig definert?
Er hindre (beslutninger, utfordringer, risikoer, hypoteser, selvutviklingshindre) identifisert og artikulert?
Er vi fokusert på de rette tingene?
Har jeg tilbragt tilstrekkelig tid i relevante fokusmoduser (utførelse, meg selv, folk, organisasjon)?
Er fokuset vårt tilstrekkelig smalt?
Har vi allokert nok tid og penger til våre viktigste prioriteringer og største hindre?
Har vår faktisk adferd og ressursbruk stemt overens med våre viktigste prioriteringer og største hindre?
Har vi skapt fremdrift mot våre prioriteringer, løsnet opp i hindre og med det beveget oss nærmere våre intensjoner?