Hvordan vi har rigget organisasjonen for å skape verdi.
Hvordan skaper vi verdi (eksempelvis gjennom foredling, videreforhandling, bevisstgjøring, sparring, rådgivning, kunnskapsformidling, etc)?
Hva er verdiskapsningsmodellen vår (eksempelvis konsulent, varehandel, levere prosjekt, drive forvaltning, bedrive produksjon, etc)?
Hvilke prosesser benytter vi oss av for å skape verdi?