Hvordan evaluerer vi suksess, prestasjon og fungering?
Hvilke dimensjoner er det vår jobb å forsikre at er velfungerende, sunnne, modne, mestrede og av høy kvalitet?
Hvor bør vi jevnlig innhente folks opplevelse av og tilbakemelding på?
På hvilke nøkkelindikatorer måler vi suksess?