"Science is organized knowledge. Wisdom is organized life." - Immanuel Kant
Flere ressurser som denne?
Sjekk ut disse utviklingsprogrammene: Ledelse soft skills , Få ting gjort , Selvledelse
Når du organiserer deg selv (og forblir organisert) kan du lettere
Se eget skillset for å unngå å utsette ting.
For å forbli organisert over tid trenger vi å
Å opprettholde bruk av systemer, rutiner og metoder over tid er sentralt for at organiseringen skal fungere.
Det vanligste årsakene til at folk ikke opprettholder systembruk over tid er:
For å håndtere disse utfordringene kan det være lurt å:
I noen sammenhenger gir det mening å sammenligne hjernen med en datamaskin. Slik en datamaskin har minne, lagringskapasitet og prosessorkraft, har hjernen korttidsminne, langtidsminne og kognitiv kapasitet.
Om du noen gang har latt datamaskinen din stå påskrudd lenge, med flere programmer og faner åpne, har du sikkert merket at den blir stadig tregere. Noen ganger går den helt i stå, og da er ofte en restart den eneste løsningen.
En tilsvarende opplevelse kan vi ha med vår egen hjerne når vi opplever at for mange prioriteringer konkurrerer om oppmerksomheten vår. Vi kan kjenne at vi beveger oss gradvis saktere, går fortere "varme" (blir irriterte/frustrerte), og til slutt kan vi også gå helt i stå. Det kan slå ut som en opplevelse av å være tomme for energi, eller at vi ikke lenger evner å se hva vi bør prioritere.
Når dette skjer er manges intuitive tilnærming å mobilisere krefter og øke innsatsen for å komme ajour. I PC-verden kan dette minne om overklokking. Overklokking betyr å tvinge prosessoren til å arbeide med en høyere hastighet enn det den er konstruert for fra fabrikken. For en datamaskin kan man tillate seg å overklokke i begrensede perioder. For menneskehjerner er det ikke like fornuftig.
Når man føler på mental overbelastning er et bedre alternativ å gjennomføre en restart av hjernen.
En hjernerestart innebærer å stanse alt arbeidet man holder på med, rydde i egne prioriteringer, og redusere mengden parallelle prosesser før man så "skrur på igjen" i form av å gjenoppta arbeidet.
Sjekklisten for å få hodet over vann er et eksempel på en restart-tilnærming til mental overbelastning.