Wecomplish Opprett ny organisasjon

Om dette perspektivet

Evne til å få det beste ut av folk.

Besvarer spørsmålet
I hvilken grad har folk det de trenger for å levere på egne prioriteringer og utvikle eget potensiale?

Underlagte perspektiv

Rolleklarhet Bi-månedlig

En tydelig forståelse av egne og andres roller.

Besvarer spørsmålet
I hvilken graed er folk kjent og komfortable med rolleforventningene deres?
Visninger i plattformen
Organisasjon
Målklarhet Bi-månedlig

En tydelig forståelse av egne og andres mål.

Besvarer spørsmålet
I hvilken grad er prioriteringer tilordnet og tydelig formidlet til den enkelte?
Visninger i plattformen
Organisasjon
Støtte Bi-månedlig

Ting folk trenger hjelp med.

Besvarer spørsmålet
I hvilken grad trenger folk hjelp, og er andre tilstrekkelig tilgjengelig for dem?
Visninger i plattformen
Organisasjon

Om dette konseptet

For å forsikre at vi utvikler en sunn og velfungerende organisasjon trenger vi å sjekke inn med og evaluere forskjellige aspekter av organisasjonen på jevnlig basis.

Perspektiver representerer de forskjellige måtene vi kan dissekere og observere organisasjonen. Forskjellige perspektiv lar deg avdekke og peke på forskjellige aspekter ved dysfunksjon og velfungering i organisasjonen.

Hvert perspektiv inkluderer en anbefalt hyppighet for innsjekk med perspektivet, linker til visninger i plattformen som hjelper deg å evaluere status og eventuelle %success_start%helsesjekker som operasjonaliserer innsjekk med perspektivet i din organisasjon.

Utforsk alle perspektiver

Relevant dokumentasjon

Laster...

Timeføring

Laster...

Bekreftelser

Laster...

Kjennskap

Laster...

Bokmerker

Laster...

Bakgrunnsjobber

Laster...