Hva er viktig for meg Ä forsikre nÄr jeg jeg delegerer? Eks
- Eierskap: Den som har fÄtt ansvar for noe fÞler eierskap til det de har blitt delegert
- AnsvarsfÞlelse: Den som har fÄtt ansvar fÞler en forpliktelse til Ä ivareta ansvaret pÄ en god mÄte
- Forventningsklarhet: Den som har fÄtt ansvaret har tydelig for seg hva ansvaret innebÊrer
- Forventningskomfort: Den som har fÄtt ansvaret knytter komfort og mestring til det Ä skulle praktisere ansvaret
- Sporbarhet: Det er tydelig og dokumentert hvem som har fÄtt ansvar for hva
- Tilrettelegging: Det er enkelt Ă„ utĂžve ansvaret riktig
- Operasjonalisering: Praktisering av ansvaret er flettet inn i eksisterende systemer, prosesser og arbeidsflyter