Skillset

Zoome ut/inn

Putte ting i rett perspektiv. Få et bedre overblikk. Se det større bildet. Redusere følelsen av stress og overveldelse. Unngå å bli fanget i detaljene.

Copy to your organization

More resources like this?

Check out these development programs: Ledelse soft skills , Coachingskills , Få ting gjort , Mental robusthet

Jeg er kjent med risikoene ved å ikke zoome ut 1

Recency bias is a cognitive bias that favors recent events over historic ones; a memory bias. Recency bias gives "greater importance to the most recent event", such as the final lawyer's closing argument a jury hears before being dismissed to deliberate.

Jeg er bevisst på når jeg bør zoome ut

Følgende signaler kan indikere at det er på tide å zoome ut:

  • Du savner en tydelig forståelse for eller evne til å kommunisere hvorfor det er viktig at noe blir gjort
  • Du er usikker på om du prioriterer riktig/velger riktig retning
  • Mengden detaljer gjør det vanskelig å se det store bildet (du ser ikke skogen for bare trær)
  • Du føler deg overveldet
  • Du opplever ting meningsløst

Roles

Arbeid Ledelse