Kjennskapsbar

Kjennskapsbar

Individer kan angi kjennskapen de har til innsikten

Innsiktsegenskaper

Innsiktstyper med denne egenskapen 23

Overblikk 2

Kategori

I hvilke temaer organiserer vi innsikten vår?

Anatomi

Innen hvilke områder forventes vi å utvikle klarhet?

Komponent

Hvilke typer innsikt forventes vi å fremskaffe?

Evaluering 2

Helsesjekk

Hvile dimensjoner trenger vi å forsikre at er velfungerende, sunne, modne, mestret og av høy kvalitet?

Perspektiv

Hvilke forskjellige aspekter vurderer vi for å kunne gjøre en helhetlig vurdering?

Undersøkelse

Hva burde vi sjekke hva folk mener om?

Talentutvikling 2

Ferdighetssett

Hva er vi tjent med at vi mestrer?

Ferdighet

Hvilke evner må vi kunne demonstrere for å bli ansett som dyktige?

Program

Hvilke ressurser ønsker vi at folk gjennomgå for å stille bedre beredt til eksisterende og fremtidige roller?

Prioriteringer 1

Objektiv

Hvilke objektiver forsøker vi å nå?

Hindre 3

Utfordring

Hva må vi overvinne for å nå våre mål?

Risiko

Hva frykter vi at kan skje?

Hypotese

Hva må stemme for at vi skal lykkes?

Hvordan vi jobber 4

Sjekkliste

Hvordan gjennomfører vi et konkret steg i en prosess?

Sjekklisteoppgave

Hvilke oppgaver må gjøres for å fullføre en sjekkliste?

Retningslinje

Hva slags adferd forventes vi å utvise?

Wiki side

Hva slags generisk informasjon har vi samlet så langt?

Prosess

Hva forventes vi å være i stand til å gjøre?

Prosessteg

Hva er neste steg og hvilke ressurser trengs for å fullføre?

Hva vi bruker 4

System

Hvor kan vi finne og lagre informasjon?

Innsiktstype

Hvilke typer informasjon tar vi vare på og hvor?

Leverandør

Hvem hjelper oss?

Utstyr

Hva benytter vi oss av?

Mal

Hvordan forventer vi innhold formatert?

Marked 5

Løsning

Hvordan tilbyr vi vår hjelp?

Gevinstskaper

Hvordan produserer løsningene våre verdi?

Smertelindrer

Hvordan lindrer løsningene våre smerte?

Profil

Hvilke typer folk vil vi å hjelpe?

Gevinst

Hva ønsker folkene vi vil hjelpe å oppnå?

Jobb

Hva forsøker folkene vi vil hjelpe å få gjort?

Smerte

Hvilke problemer ønsker folkene vi vil hjelpe å unngå?

Bekymring

Hvorfor nøler folk med å ta neste steg?

Segment

Hvilke deler av markedet er vi fokusert på?

Alternativ

På hvilke andre måter får folk jobben gjort?

Platformkonsepter

Kjennskapsbar

Individer kan angi kjennskapen de har til innsikten

Innsiktstyper med denne egenskapen 23

Overblikk 2

Evaluering 2

Talentutvikling 2

Prioriteringer 1

Hindre 3

Hvordan vi jobber 4

Hva vi bruker 4

Marked 5

Relevant dokumentasjon

Timeføring

Finn innsikt

Bekreftelser

Kjennskap

Bokmerker

Bakgrunnsjobber

Platformkonsepter

Kjennskapsbar Individer kan angi kjennskapen de har til innsikten

Innsiktstyper med denne egenskapen 23

Overblikk 2

Evaluering 2

Talentutvikling 2

Prioriteringer 1

Hindre 3

Hvordan vi jobber 4

Hva vi bruker 4

Marked 5

Relevant dokumentasjon

Timeføring

Finn innsikt

Bekreftelser

Kjennskap

Bokmerker

Bakgrunnsjobber

Kjennskapsbar

Individer kan angi kjennskapen de har til innsikten