Hvile dimensjoner trenger vi å forsikre at er velfungerende, sunne, modne, mestret og av høy kvalitet?
Hvilke ressurser ønsker vi at folk gjennomgå for å stille bedre beredt til eksisterende og fremtidige roller?
Hva trenger vi ta stilling til for å fortsette, redusere friksjon eller unngå forvirring?